Consultoría en recursos humanos
- Reestructuración de plantillas.
- Análisis y descripción de puestos de trabajo.
- Diseño de sistemas de retribución variable.
- Evaluación del desempeño del personal.
- Planes de comunicación interna.
- Coaching.
- Organización de empresas.
- Planes de carrera y sucesión empresarial.
- Asesoramiento a socios, directores y gerentes acerca de temáticas relacionadas a la gestión de las personas.
